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terça-feira, 30 de julho de 2013

SUBGERENTE DE RH

uisit

Grau de Instrução: 2º Grau completo. Preferível com formação acadêmica/ tecnólogo completo ou em cursos na áreas: Recursos Humanos, Contabilidade, Administração.
Experiência: Mínimo 6 meses em Departamento Pessoal.


Curso: Informática Básica e Intermediário (Office, Excel e Word)


Benefícios: Vale transporte, Seguro de Vida, Assistência Odontológica, 2 ingressos por semana de cortesia, Auxilio Farmácia e Cesta Básica.



Função: Prestar de apoio e esclarecimentos ao funcionário no que tange assuntos relacionados a folha de pagamento, escalas de trabalho, entre outros, mitigando possibilidade de riscos trabalhistas a empresa. Controle de quadro autorizado e providências para evitar déficit no quadro. Reporte a gerencia e matriz para alinhamento e ações preventivas. Organização, controle e cumprimento das atribuições sob sua responsabilidade. 

 Descrição das Atividades
Executa os processos de admissão, demissão, alteração de cargos e salário, reportando ao RH da Matriz, para garantir que o processo siga conforme a lei;

• Organiza os arquivos, malotes, correspondências, holerites, cartão de benefícios e processos internos do RH;
• Controla a folha de ponto, parametrização do relógio de ponto e atestados médicos;
• Executa treinamentos pertinentes a área de RH/Integração, supervisiona para que o mesmo seja reproduzido pelos colaboradores com excelência;
• Executa e controla todos os exames de admissão, demissão e periódico;
• Responsável pelo cumprimento da escala dos funcionários;
• Responsável por acompanhar os colaboradores ao hospital nos casos de acidente de trabalho, síncope, entre outros;
• Responsável pela abertura do CAT, nos casos de acidente de trabalho;



nteressados que atendam o perfil, favor enviar currículo com o código da vaga pretendida no campo ASSUNTO, para o e-mail:

 

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