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sexta-feira, 31 de janeiro de 2014

http://divu.biz/70239@ny87p
Representante Comercial – RCA  

Ensino médio completo ou cursando superior em Administração ou áreas afins;
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial;
Experiência com negociação, visitas à novos clientes e prospecção de novos clientes.

Operadora de Call Center

Ensino médio completo;
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial;
Informática à nível intermediário
Experiência comprovada em CTPS;


Promotor de Vendas

Ensino médio completo;
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial;
Experiência na área.



Vendedor Promotor

Ensino médio completo;
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial;
Experiência na área;
Moto própria.

selecao@duno.com.br
ANALISTA DE COMPRAS

Escolaridade
Superior Completo ou cursando em : Administração, Logística e afins.

Necessário
  • Conhecimento Técnico correlato à área;
  • Pacote Office avançado;
  • Excel Avançado
  • CNH: B

Missão do Cargo
Assegurar o fornecimento de serviços, materiais, insumos e equipamentos de operação, manutenção e infraestrutura, negociar com fornecedores, dentro de especificações e orçamentos aprovados, com o objetivo de atender às necessidades geradas pela empresa.

OS INTERESSADOS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO DEVERÃO ENVIAR O CURRICULUM COM O TITULO DA VAGA PARA vagas_recursoshumanos@hotmail.com
SUPERVISOR DE INFRA ESTRUTURA DE TI

MISSÃO:
Planejar, organizar e supervisionar as atividades da área de infra estrutura, garantindo a eficiência e eficácia dos sistemas, equipamentos e recursos, visando suprir necessidades da Empresa.

ESCOLARIDADE:
Ensino Superior Completo: Tecnologia da Informação, Administração ou correlatas.

EXPERIÊNCIA:
6 meses de experiência na área;

CONHECIMENTOS:
Pacote Office Avançado;
Ambientes virtualizados (Windows e Linux);
Storage;
Gestão Service Desk;
Gestão de Fornecedores;
Gestão de Indicadores/SLA
Gestão de Equipe;

Desejável
Certificação ITIL / COBIT / PMBOOK.

HABILIDADES:
Prática em atividades relacionadas ao cargo.
Excelente nível de comunicação verbal e escrita
Negociação

ATITUDES:
Foco no Resultado;
Foco no Cliente;
Foco na Execução das Atividades;
Cooperação e Trabalho em Equipe.

OS INTERESSADOS QUE ATENDEREM O PERFIL DA VAGA DEVEM ENVIAR O CV PARA vagas_recursoshumanos@hotmail.com
COORDENADOR DE T.I

MISSÃO:
Garantir a disponibilidade de todos os ativos e serviços de TI
Planejar, organizar, dirigir e controlar, a nível tático e operacional, a infraestrutura das redes de comunicação, servidores e ativos de TI, além da segurança da informação, bem como a gestão do service desk frente aos atendimentos cotidianos da corporação no tocante a necessidades de TI.

ESCOLARIDADE:
Necessário: Ensino Superior em Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas afins
Desejável: Pós-Graduação nas áreas correlatas.

EXPERIÊNCIA:
6 meses de experiência na área;
Experiência como Desenvolvedor.

CONHECIMENTOS:
Necessário:
Inglês intermediário;
Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint) avançado;
Experiência comprovada em plataforma de servidores Linux e Windows Server;
Conhecimento de ITIL V3 e CoBIT;
Desenvolvimento de Sistemas;
Gestão de projetos;
BPM ( Modelagem de Processo de Negócio);
Conhecimento das normas ANSI/EIA/TIA 942, ISO 27001:2005 e ISO/IEC 20000.

Desejável:
MS-Project;
Desejável certificação ITIL V3 Foundation;
Gestão de serviços para o mercado de água e saneamento ou outras Utilities;
Certificação CobiT.

HABILIDADES:
Necessário
Prática em Negociação Avançada e Atendimento aos clientes de TI;
Prática em Gestão e desenvolvimento de Equipe e de fornecedores;
Prática em Gestão por processos e projetos;
Prática em Gestão por indicadores;
Raciocínio Lógico apurado.

Desejável:
Implantação de sistemas;
Gerenciamento de times multi-funcionais;
Mercado de serviços;
Gerenciamento de Nuvem pública e privada e SaaS.

ATITUDES:
Dinamismo;
Resiliência;
Visão de Dono do Negócio;
Foco em resultados;
Empatia;
Ótimo relacionamento interpessoal;
Capacidade analítica;
Multi-tarefas;
Administrar pressão;
Senso de urgência.
  
Os interessados que atenderem o perfil solicitado enviar CV para vagas_recursoshumanos@hotmail.com
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ANALISTA DE SISTEMA JR.
·         Experiência de 06 meses na área

MISSÃO
·         Desenvolver, elaborar, implantar, prestar manutenção e avaliar projetos e sistemas de informação, visando obter a racionalização e otimização dos processos organizados, mantendo a documentação e atualização dos sistemas, treinando e acompanhamento as atividades dos usuários.

ESCOLARIDADE
·         Ensino Superior Completo ou Cursando nas áreas de Tecnologia da Informação

CONHECIMENTOS
·         Java para Web (JSP e Servlets)
·         Struts
·         Hibernate
·         UML
·         Java Script
·         IDE de desenvolvimento (Eclipse)
·         Jasper Reports
·         Log4J
·         TDD
·         JUnit
·         CSS3

OS INTERESSADOS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO DEVERÃO ENVIAR O CURRICULUM COM O NOME DA VAGA PARA O EMAIL vagas_recursoshumanos@hotmail.com
ANALISTA DE PROCESSO SR

MISSÃO:
Entender a demanda do negócio , analisar, otimizar, e desenhar os processos da companhia em uma ferramenta de automatização de processo.

ESCOLARIDADE:
Ensino Superior Completo: Tecnologia da Informação, Administração ou correlatas.

EXPERIÊNCIA:
6 meses de experiência na área;

CONHECIMENTOS:
Pacote Office Avançado.
Modelagem de Processos
BPM/ECM/GED
Conhecimento BPM CBOK

Desejável
Certificação OCEB
Experiência no Sistema SE Suite

HABILIDADES:
Prática em atividades relacionadas ao cargo.
Excelente nível de comunicação verbal e escrita
Negociação

ATITUDES
Foco no Resultado;
Foco no Cliente;
Foco na Execução das Atividades;
Cooperação e Trabalho em Equipe.

 OS INTERESSADOS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO ENCAMINHAR CV PARA vagas_recursoshumanos@hotmail.com