COORDENADOR DE T.I

MISSÃO:

Garantir a disponibilidade de todos os ativos e serviços de TI

Planejar, organizar, dirigir e controlar, a nível tático e operacional, a infraestrutura das redes de comunicação, servidores e ativos de TI, além da segurança da informação, bem como a gestão do service desk frente aos atendimentos cotidianos da corporação no tocante a necessidades de TI.

ESCOLARIDADE:

Necessário: Ensino Superior em Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas afins

Desejável: Pós-Graduação nas áreas correlatas.

EXPERIÊNCIA:

6 meses de experiência na área;

Experiência como Desenvolvedor.

CONHECIMENTOS:

Necessário:

Inglês intermediário;

Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint) avançado;

Experiência comprovada em plataforma de servidores Linux e Windows Server;

Conhecimento de ITIL V3 e CoBIT;

Desenvolvimento de Sistemas;

Gestão de projetos;

BPM ( Modelagem de Processo de Negócio);

Conhecimento das normas ANSI/EIA/TIA 942, ISO 27001:2005 e ISO/IEC 20000.

Desejável:

MS-Project;

Desejável certificação ITIL V3 Foundation;

Gestão de serviços para o mercado de água e saneamento ou outras Utilities;

Certificação CobiT.

HABILIDADES:

Necessário

Prática em Negociação Avançada e Atendimento aos clientes de TI;

Prática em Gestão e desenvolvimento de Equipe e de fornecedores;

Prática em Gestão por processos e projetos;

Prática em Gestão por indicadores;

Raciocínio Lógico apurado.

Desejável:

Implantação de sistemas;

Gerenciamento de times multi-funcionais;

Mercado de serviços;

Gerenciamento de Nuvem pública e privada e SaaS.

ATITUDES:

Dinamismo;

Resiliência;

Visão de Dono do Negócio;

Foco em resultados;

Empatia;

Ótimo relacionamento interpessoal;

Capacidade analítica;

Multi-tarefas;

Administrar pressão;

Senso de urgência.

  

Os interessados que atenderem o perfil solicitado enviar CV para vagas_recursoshumanos@hotmail.com

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