ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Ampla experiência com Ponto Eletrônico, Folha de Pagamento, Férias, Rescisão, FGTS,Benefício, DIRF, RAIS, IR, INSS, SEFIP, Elaboração de previsão de gastos com folha de pagamento e comparativos entre os gastos realizados e provisionado, regularização de eventuais inconsistências junto aos Órgão competentes e emissão de relatórios gerenciais.

Formação Superior em Administração de Empresas, Contabilidade ou Economia.

Desejável vivência no PIM

Excell avançado – OBRIGATÓRIO

Desejável conhecimento no sistema Datasul / Totvs

Interessados enviar currículos com pretensão salarial informando o nome da vaga para no campo assunto para: talentosrecrutando@gmail.com